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你的职业也有这样的烦恼吗?

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案例:小张现在面临两个工作机会的选择,一个是生产开关插座的厂家,另一个是提供手机增值服务的企业,都是做市场工作。小张倾向于去第一家企业,但小张的很多同学都去了、通信等行业,说是这类行业工资待遇高。小张不知道该去哪里好?这不仅是小张的困惑,同时也是很多职场人士的困惑。求职时,“趋热避冷”是很多求职者的思维定势。银行业、业等热门行业往往意味着高收入、高福利和长远的发展,而农林牧渔业、传统制造业等行业却总给人收入低、工作枯燥的印象。因此在人才市场中,热门行业总是人满为患,冷门行业常常乏人问津。

职业顾问认为,择业不宜只盯着热门行业。首先,行业的冷与热是相对的,前几年互联网业曾红极一时,但互联网泡沫破灭时,下岗失业的人也不在少数。其次,热门行业中也有冷门职位,而冷门行业中也有热门职位,行业前景不等于职业前景。譬如,在行业,也有和计算机几乎没有必然联系的岗位,如行政管理、人力资源等;同样,在非行业,也需要大量人才进行系统的开发、设计和维护。

职业顾问认为,懂得避开热门行业中的冷门职位,或善于发现冷门行业中有潜力的、成长性的职位,才是职场中的聪明人。