提出谨防“恐高学历症”的问题，可不是凭空想象，擅自杜撰。既然是“症”，总是有其“症”的表现的。如果不早点提出加以预防，等蔓延下去，势必误人害人，对社会对国家都是有害无益的。

所谓“恐高学历症者”，即就是有的人对当前我国教育部门提出的扩招高校入学比例，尤其对扩大招收研究生、博士生的比例人数，有意见，想不通，甚至进行种种指责，并提出了种种发难的理由。

其一是：嫌我国高学历的人太多了，说扩研象搞“大跃进”。还举例说：上世纪80年代，上海和北京大学录取比率是30%，现在达到了70%。2000年全国参加考研者为46万人，2003年达到79.9万人，一年增长了27.7%。由于大学生招收比率大幅度增加，特别是想考高学历者如研究生、博士生人数增长更快，就偏面认为是“好大喜功”。似乎扩招高学历人员没有必要；似乎大学生、研究生、博士生多了就不值钱了，自然贬值了；似乎过去大学生的“天之骄子”的美称不复存在了。要求限制扩招大学生及以上高学历人员。

其二是：认为我们国家还很穷，用不上这么多高学历人员，没必要要这么多秀才。他们还举例说：我们需要工程师，更需要熟练技工；需要研究员，更需要实验员；需要白领阶层人士，更需要蓝领阶层人士；需要干部，更需要工人。如清洁工、炊事员、家政服务人员等，文化低或没文化都可以干，干么要这么多高学历人员？又举例说：在欧美发达国家也并不是人人都上大学啊！他们觉得在我国高学历人员多了不是什么好事，看成象是一种人才的浪费和文凭含金量的大幅度下降。

其三是：认为现在社会上很多用人单位提高用人标准，要求高学历人员不对，是错误导向，甚至指责这是旧社会“万般皆下品，唯人读书高”封建思想在新形势下的滋生。他们也列举了助长这种思想的种种表现：在那些单位用人上，差不多都是对博士生“敞着门”，对硕士生“开着门”，对本科生“留一扇门”，对专科生“紧闭着门”，对高中以下者是“敲不开门”。在住房等福利待遇上，是博士生来了住三间房，硕士生来了住两间房，本科生来了住一间房，大专生来了两人或更多人住一间房，中专生以下来了没有房。说这是把大学文凭当作申请工作岗位的最低要求，助长考研、考博成了时尚，助长了一些人把向往取得高学历作为向党和国家要名、要利、要官、要房、要待遇的敲门砖。

以上这些担心，并非没有一点道理。但我觉得从我国长远的发展的角度来看，从全国的大局来看，从有利于提高全民族的人员的整体素质上来看，从我国对外实行改革开放，使我国国际地位和影响力进一步的提升，早日建成一个欣欣向荣、生机勃勃的全面的小康社会，让中国以巨人的姿态立于世界民族之林这个宏伟目标上来看，似乎他们那些“恐高学历症”的理由都不充分了，统统都站不住脚了，党和人民也必然是都接受不了了。“治穷先治愚”，“再苦不能苦孩子”，“再穷不能穷教育”，连普通老百姓都明白这些个道理。

首先应当肯定，我们党和国家克服不少困难，加大投资力度，采取很多措施，比以往任何时候都重视教育，重视扩大高校招生比率，尤其重视有计划地加快高学历人员的培养步伐，这些都是十分正确的。这不仅是加快推进社会主义现代化建设进程，在本世纪头20年全面实现建设小康社会宏伟目标的需要，也是使我国赶超世界发达国家先进水平，增强我们的综合国力，面向人类，面向未来发展的重大战略的需要。所以，党的十六大提出了要高度重视科技和教育，重视学习和培养人才，实现建设学习型社会，学习型国家，学习型企业，学习型人的响亮号召。从一定意义上说，学习型社会就是小康社会的重要特征。可谓百年大计，教育为本。任何轻视或不重视教育和培养人才工作的思想及认识，都是不对的，极为错误的，是胸无全局，目光短浅的表现。

至于个别地方，极少数单位和部门，或有的人，偏面崇拜和迷信高学历，在培养和使用人才问题上搞一刀切，唯高学历用人，或个别不惜重金、作假，通过不正当渠道和搞歪门邪道捞取高学历文凭者等，这毕竟是属极少数的现象。它不属于主流，而是支流，是个枝节问题。在转轨变型前进的过程中，出现一些支流方面的细小问题，是难以避免的。我们决不能本末倒置。不能把细节和支流问题说成主流问题。也不能因为出现了一些细节支流问题，从而放松或放弃重视教育，重视教育培养高学历人员这一重大战略问题，这是主流。

从我们国家目前的实际情况来说，我们有13亿人口，与世界上发达国家大学生占总人口的比率，我们还低得很，与发达国家相差甚远，高学历人员不是多了用不了，而是太少太少，不够用。再说，不管从事什么岗位的工作，不管是工程师或是熟练技工，不管是研究员或是实验员，不管是白领阶层或是蓝领阶层人士，不管是干部或是工人，都可以由大学生去干，都需要有高学历的人员去做。试问：无论是一个部门或一个单位，或是一个国家，是高学历人多好呢还是低学历人员多好呢？是有文化的人多好呢或是有文盲的人多好呢？其道理不言自明。就拿世界上发达国家来说吧，在德国，一个有着大学文凭的人去做流水线操作员是普通的平常事。同样在美国，大学生当餐饮服务员也没啥稀奇的。因为，现代的高科技对操作工作也提出了很多新的要求，很多普通工种也需要有高学历的人去做，去革新改造，并提高效率。一个部门，一个单位，一个国家具有高学历的人员越多，越说明这是社会文明进步的根本表现和体现。

因此，正在我国急需要大批高学历人员，在刚刚兴起重视教育培养高学历人员的热潮之时，别让一些人的“恐高学历症”给吓着了，更不能让其蔓延。应本着“治病救人”的目的，尽快加以疗治才对。

但愿患“恐高学历症”者能早日康复，以保证我国的教育工作能够健康快速的发展。