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职场中 给你的眼神补补课

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俗话说,眼睛是心灵的窗户。职场里的眼睛语言,其实显示出一个人的品质与修养。上下属之间的眼神交流,更能无声地传达出他们之间的关系如何、默契与否。身在职场的你,如何用“眼语”为自己的表现加分,又如何判断领导眼神里的含义呢?那么,一起来―――给你的眼神补补课。

上司眼神传达心思上司眼神传达心思

心理学家认为,眼睛是心灵的“窗户”,常见的瞳孔语言为,在表示反感和仇恨时,瞳孔缩小,还露出刺人的目光。相反,睁大眼睛则表示具有同情心和怀有极大的兴趣,还表明赞同和好感。

上司说话时,不看着你,这是个坏迹象,他想用不重视来惩罚你,说明他不想评价你;上司从上到下看了你一眼,则表明其优势和支配,还意味着自负;上司久久不眨眼盯着你看,表明他想知道更多情况;上司友好地、坦率地看着你,甚至偶而眨眨眼睛,则表明他同情你,对你评价比较高或他想鼓励你,甚至准备请求你原谅他的过错;上司用锐利的眼光目不转睛地盯着你,则表明他在显示自己的权力和优势;上司只偶尔看你,并且当他的目光与你相遇后即马上躲避,这种情形连续发生几次,表明面对你,这位上司缺乏自信心。

如果你对自己在上司心目中的印象一直不太有底,现在你该知道怎么做了吧?对,看他的眼神。

三种眼神不受欢迎

成熟的、有教养的人会善于控制自己的情感,不轻易让它从眼睛里流露出来。即使不喜欢对方的人和事,也不会轻易地做出一种鄙夷或不屑一顾的眼神。而且您的眼神如果展示出一种落落大方、亲和友善的风度,容易受到众人的尊重和欢迎。以下的三种眼神最好不要在职场出现:

盯视盯视常常传递着一种不礼貌的语言。如果死死地盯视一个人,特别是盯视对方的眼睛,不管有意无意,都显示着一种非礼,对方会感到不舒服,像是你在打对方的什么主意。因为,人们在凝视对方时,自己内心肯定会有心理活动,而对方也会有较强烈的心理反应。盯视,在某些特定场合,是作为心理战的招术使用的,在正常社交场合冒然使用,便容易造成误会,让对方有受到侮辱甚至挑衅的感觉。

眯视眯视反映出的同样是不太友好的语言,即使没有给人有睥睨与傲视的感觉,至少也是一种漠然的语态。另外,在西方,对异性眯起一只眼睛,并眨两下眼皮,是一种调情的动作。“眯视”,对于漂亮女性,常常传递着一种“色迷迷”的语言,让她们感觉受到一种无形的骚扰。

漠视这种眼神也可称之为熟视无睹,给人感觉是一种孤傲冷漠。“漠视”的目光常常显得呆滞,让人感觉您是在出于应酬敷衍。而要做到眼神的亲和,要领就是精神上的彻底放松与自然。如果眼神发虚或东张西望,就会让对方产生一种不踏实的感觉,话还没出口,就先入为主地对你有了“看法”。

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