一位意大利心理学家说过：把你的同事看作朋友吧，朋友在你一生中给你的影响最大，你能善待朋友，就等于在建设一生中的光辉事业，你出来做事，目的也在建设你事业的地位，为什么你不走这一步呢？

美国费城每年举行一次“最佳雇员”选举，选出来的人，都是被认为和同事处得最好的。惟有与同事相处得好，工作才能高效率。

因此，工作中应避免树敌，设法和那些与你作对的同事交好。我们人类到底是感情动物，任何铁石心肠的人都乐于接受真实的感情。

如果你怀有悲天悯人的胸襟，请试着与和你有些过节的人重新和好，相信你会惊奇地发现，原来他是如此地易于相处。

曾经看过一则故事，内容是这样的：一位住在山中茅屋修行的禅师，有一天趁夜色到林中散步，眼见到自己的茅屋遭小偷光顾。找不到任何财物的小偷要离开的时候，在门口遇见了禅师。原来，禅师怕惊动小偷，一直站在门口等待，他知道小偷一定找不到任何值钱的东西，早就把自己的外衣脱下，拿在手上。

小偷遇见禅师，正感到惊愕的时候，禅师说：“你走老远的山路来探望我，总不能让你空手而回呀！夜凉了，你带着这件衣服走吧！”说着，就把衣服披在小偷身上。小偷不知所措，低着头溜走了。禅师看着小偷的背影穿过明亮的月光，消失在山林之中，不禁感慨地说：“可怜的人呀！但愿我能送一轮明月给他。”第二天，看到他披在小偷身上的外衣被整齐地叠好，放在门口，禅师非常高兴地说：“我终于送了他一轮明月！”禅师的慈悲心，感化了小偷的灵魂。

当我们和别人发生磨擦时，是否也会尝试着这样做，以免使矛盾更激化？这对我们的工作有莫大的帮助。假如你“不幸”地发现你的同事和你作对，你不妨认定他已经是最易应付的人，并设法和他重归于好。汽车大王福特也说：“和别人要好，是消除敌意的最好方法。”当你用亲切的态度来对待他时，他也会用亲切的态度来对待你。（南秀）

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