孟与志差不多同时加盟公司，而他们之间也有着很多的相同点：同样的年轻，同样的学历，同样的精明能干。细较起来，孟比志还要多一个学位。

也许孟自觉要比志跟其他同事高出一等的原因，孟看上去比较清高冷峻，让人难以接近；而志则全无一点大学生架子，跟做清洁的阿姨也能聊上数句，公司上下都能和他打成一片。

一年之后，总公司空出一个职位，志被推荐上去了。而孟却渐渐发觉自己陷于一种上司不与重用、同事敬而远之的尴尬境地。

公司为志设送别宴，孟推脱不了只好去了。眼见资历跟他一样但学历不如他、才干也高不到哪去的志“小人得志”，孟不由得心里发酸，一顿饭下来，他一直非常沉默。

席终人散，志却邀请孟到酒吧喝上一杯。孟自然觉得非常以外，也不好拒绝，于是就去了。

捧着透心凉的啤酒，就着隐隐约约的背景音乐，气氛平和安静。志开口说话了，“约你聊天并不是想向你炫耀什么，我知道，其实我的才华并不及你，我一直想暗暗用功赶上你呢。”一席话令孟大大的意外了。

“如果我们还供职于同一个环境，我想我们可能还不会做在一起，知道为什么吗？因为同事们都说你像一只永远扎着刺儿的刺猬。既然我要走了，所以不妨跟你聊一聊，你听进去了我们做朋友，听不进去就算我犯傻。

你知道老板为什么不重用你吗？那是因为你对他的方式像他是你的下属。同事躲着你，那是因为你比老板还要盛气凌人。你总在制造角色易位的感觉，如果做演员倒无所谓，但现在我们是做人下属呀。

没什么可送你的，送你一个词，大智若愚，大智你是有了，‘若愚’就要靠你自己体味了。其实‘若愚’的男人要学会的就是一个掌握火候，正所谓‘花要半开，酒要半酣’，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是被人立即摘走，就是意味着衰败的开始。人生也是这样，当你志得意满时，绝对不要趾高气扬，目空一切，不可一世，这样你不被别人当靶子打才怪呢。所以，无论你有怎样出众的才智，但一定要紧记：不要把自己看得太了不起，不要把自己看得太重要，更不要把自己看成是救国济民似的。”

志到新的环境去了，孟还留在老地方，只是他有了新的开始。一段时间后，再见上司时，看见的已不再是他的鼻孔，他的眼睛里也有了笑容。新来的小弟端着资料“前辈长前辈短”地请教，连公司的妹花，冲咖啡之时，也会捎一杯给他，味道好极了！ (沈思捷)

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