你的员工是工作狂，还是一味追求受到你的赏识？Directions杂志发表了英国一家招聘机构AdeccoAlfredMarks公司的一份报告。报告指出，一个人工作的环境非常能够反映其个性。

心理学家DonnaDawson为此研究了500多人的桌面布置，得出其主要类型：

齐整有序型：表明该类员工可能觉得自己不受赏识并感到孤独。

乱中有序型：（桌面上堆满纸张和垃圾）表明这一类人善于横向思维。常常有别出心裁的好想法，但却有歇斯底里的倾向。

富有创意的混乱型：（桌面上散乱地放着书、便笺和图表等）说明主人是个毫不浮夸的实干家，总是忙忙碌碌。

自我张扬型：（桌面上摆着照片等私人物品）这类桌子的主人时常需要娱乐一番。

陈列奖品型：（精心摆放每样物品以求获得最佳效应）表明其主人是个天生的团队领导，但一旦不受重用，可能会怒形于色。

办展览型：（桌面不留个人痕迹）表明此人长于分析强势和弱势。